TOP im JOB

15.06.2004 | Gaggenau
Selbstständig als Kosmetikerin

Professioneller Start

Wer will das nicht, »TOP im JOB« sein. Doch dafür muss man auch beständig investieren. Mit dem aktuellen Sonderheft "TOP im JOB" will KOSMETIK international Beauty-Profis nicht nur fit für ihren Beruf machen, sondern auch all den potenziellen Existenzgründerinnen, die sich mit dem Gedanken an ein eigenes Kosmetikinstitut tragen, mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Das Medienhaus KOSMETIK international Verlag GmbH gibt das Special TOP im JOB bereits zum 4. Mal in Folge heraus. Es liegt der Juli-Ausgabe der Fachzeitschrift KOSMETIK international bei und ist für Abonnenten kostenlos.

Steigende Tendenz

Der Wunsch nach Selbstständigkeit scheint unter den Kosmetikerinnen ungebrochen zu sein. Nach den aktuellen Angaben des deutschen Handwerkskammertags waren zum Stichtag 31.12.2003 bundesweit 33 852 Kosmetikinstitute gemeldet, 2 306 mehr als im Vorjahr.

Die Branche boomt, und dass das Interesse der Endverbraucher an professionellen Kosmetikbehandlungen steigt, kann man aus diesen Zahlen ableiten. Sicherlich, die Akzeptanz der Kosmetikerin in der Bevölkerung ist gestiegen und dank der Wellness-Welle finden immer mehr Menschen den Weg in ein Kosmetikinstitut. Doch den 5 675 Anmeldungen im letzten Jahr stehen auch 3 369 Schließungen gegenüber.

Sattelfest

Die Gründe der Geschäftsaufgaben sind vielfältig, wobei vor allem die Abgabe aus Altersgründen in den nächsten Jahren zunehmen wird. Doch leider gibt es auch häufig die Begründung »unrentabel« bei Schließungen von Instituten.

Hier setzt KOSMETIK international mit dem Sonderheft »TOP im JOB« an. Ein sattelfestes Konzept mit Rentabili-tätsrechnung, Investitions- und Umsatz- sowie Personalplanung und Marketingkonzeption ist das A und O für einen professionellen Existenzgründer. Basis für den Schritt in eine erfolgreiche Selbstständigkeit ist eine detaillierte Standortanalyse.

Erfolgreich zum Ziel

Das Special gibt handfeste Tipps und zahlreiche Planungsmuster für die Erstellung eines Gründungskonzepts in die Hand und die Checklisten helfen, den Überblick zu bewahren.

Ein Thema, das oft vernachlässigt wird, ist die Geschäftsübergabe bzw. -nachfolge. Das Rad muss nämlich nicht immer neu erfunden werden, es lohnt sich durch aus, auf bereits Bewährtes zurück zu greifen und anstatt einer Neugründung die Übernahme eines Instituts ins Auge zu fassen. Das aktuelle TOP im JOB beleuchtet diesen Gedanken unter diversen Aspekten wie z.B. rechtliche Ge-sichtspunkte, zeitliche Planung und stellt den Ablauf einer tatsächlich erfolgten eschäftübergabe vor.

Eine sorgfältig recherchierte Auswahl an nützlichen Kontaktadressen, informativen Fachbüchern sowie einigen interessanten Internetseiten runden das Angebot ab.

Vier mal TOP im JOB

Alle vier bereits erschienenen Sonderhefte TOP im JOB bauen thematisch aufeinander auf und informieren über Wege und Möglichkeiten in die erfolgreiche Selbstständigkeit - mit durchweg positiver Resonanz.

TOP im JOB 3

Schwerpunktthema "Wellness/Day Spa"